未来を支える技術を、
あなたの手で。
Engineering the Future
私たちはものづくりを支えるエンジニアを募集しています。
新しい技術に挑戦しながら、
社会を支える製品を生み出す仕事です。
創業26年 / 従業員120名 / 国内3拠点
採用メッセージ
MESSAGE
あなたの挑戦が、
新しい技術を生み出す。
私たちは、ものづくりを通じて社会を支える企業です。
技術の進化が加速する時代の中で、常に新しい挑戦を続けています。
エンジニア一人ひとりのアイデアや技術が、
次の製品やサービスを生み出す原動力になります。
私たちと一緒に、未来を支える技術を生み出していきませんか。
働く環境
WORK ENVIRONMEN
─ 数字で見る
私たちの働く環境や会社の特徴を、数字でわかりやすくご紹介します。
データを通して、ベクテックの姿を感じてください。
20XX年売り上げ推移
25億円
前年比00%UP
2022
2023
2024
2025
2026
創 業
2000年
創業26周年！
従業員数
120人
社員:90名 / 臨時社員:30名
年代別割合
10代
20代
30代
40代
50代〜
10代 : 5%
20代 : 30%
30代 : 25%
40代 : 20%
50代以上 : 20%
男女比率
男性
女性
6:4
平均残業時間
10時間/月
クライアント数
100件
（2026年3月時点）
育休復帰率
100%
（2026年3月時点）
─ 福利厚生
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
成長と働きやすさを支える制度をご紹介します。
社内研修制度
入社後の研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる環境を整えています。
資格取得支援
受験費用の補助や学習支援により、スキルアップを後押しします。
通勤手当
通勤にかかる交通費を支給し、安心して働ける環境を整えています。
社員食堂
社員食堂や昼食補助制度を設け、日々の働きやすさをサポートしています。
社員インタビュー
INTERVIEW
キャリアパス・成長イメージ
CAREER GROWTH
入社後、どのように成長していけるのか。
ベクテックでのキャリアの道筋をご紹介します。
STEP01
入社1年目
基礎研修・OJT
入社研修とOJTを通じて、ものづくりの基本を身につけます。先輩社員のもとで実際の現場を経験しながら、技術の基礎と安全意識を学びます。
STEP02
入社3年目
独り立ち・後輩指導
担当業務を一人でこなせるようになり、後輩の指導にも携わります。資格取得にも挑戦し、技術者としての幅を広げる時期です。
STEP03
入社5年目
プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、チームをまとめる役割を担います。技術力に加え、段取りや調整力も求められるステージです。
STEP04
入社10年目〜
専門職 or マネジメント
技術のスペシャリストとして極める道と、管理職として組織を牽引する道。自分の強みと志向に合わせたキャリアを選べます。
